Các phương pháp tính lương nhân công/ bù giá nhân công trong Dự toán F1
1. Tính lương theo thông tư 05/2016/TT-BXD
- Chọn bảng Nhân công/ Tính lương
- Chọn Vùng: nếu bạn không nhớ chính xác, hãy nhấp vào Vùng rồi chọn Huyện
- Chọn khu vực theo danh sách
- Nhấn nút “Áp giá hiện tại” để đưa kết quả tính toán ra bảng Nhân công
- Xem kết quả ở bảng: Nhân công
*** Với các Tỉnh/TP ban hành bảng lương riêng thì bạn chọn trong danh sách:
*** Nếu có thêm hệ số điều chỉnh khu vực thì theo hướng dẫn của Tỉnh/TP đó, Dự toán sẽ bổ sung thêm tùy chọn:
* Thanh hóa:
Chọn Vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn/ chọn khu vực/Đồng ý
* Lai Châu:
Chọn mẫu: Có hệ số điều chỉnh khu vực
Nhấp chuột vào ô màu vàng/tra cứu/chọn khu vực/đồng ý:
Kết quả:
* Hòa Bình:
Chọn mẫu: Hệ số điều chỉnh khu vực Hòa Bình
Nhấp chuột trái vào ô màu vàng/ tra cứu/chọn khu vực/Đồng ý:
Kết quả:
Chú ý: ở bảng “Tính lương” và bảng “Nhân công” có 2 cột “Nhóm gốc” và “Nhóm TT05”
Nhóm gốc: là nhóm được SXD tỉnh đó lựa chọn để tính toán ban hành bộ đơn giá XDCT
Nhóm TT05: là nhóm do phần mềm tự chuyển đúng theo quy định tại thông tư 05/2016/TT-BXD
Để xem chi tiết công tác liên quan đến Nhân công đó, bạn tích chọn ô “Hiện công tác”, dưới mỗi nhân công sẽ hiện công tác chứa nó
2. Nhập hệ số bù giá nhân công
Đến bảng Tổng hợp dự toán hạng mục chọn: Hệ số điều chỉnh
Nhập hệ số bù giá nhân công/đồng ý:
Kết quả:
3. Nhập hệ số bù theo từng quyết định: dùng cho quyết định 3796/2014 về điều chỉnh chi phí nhân công Hà Nội
Ví dụ với 3 công tác ở 3 quyết định khác nhau:
Quy định tại Quyết định 3796/2014:
Đến bảng Nhân công/tích chọn: Hiện công tác và Dùng hệ số điều chỉnh/nhập hệ số nhân công theo mỗi quyết định:
Đến bảng Máy thi công/tích chọn: Hiện công tác và Dùng hệ số điều chỉnh/nhập hệ số Máy thi công theo mỗi quyết định:
