Các phương pháp tính lương nhân công/ bù giá nhân công trong Dự toán F1

1. Tính lương theo thông tư 05/2016/TT-BXD

• Chọn bảng Nhân công/ Tính lương

• Chọn Vùng: nếu bạn không nhớ chính xác, hãy nhấp vào Vùng rồi chọn Huyện

• Chọn khu vực theo danh sách

• Nhấn nút “Áp giá hiện tại” để đưa kết quả tính toán ra bảng Nhân công

• Xem kết quả ở bảng: Nhân công*** Với các Tỉnh/TP ban hành bảng lương riêng thì bạn chọn trong danh sách:

*** Nếu có thêm hệ số điều chỉnh khu vực thì theo hướng dẫn của Tỉnh/TP đó, Dự toán sẽ bổ sung thêm tùy chọn:

* Thanh hóa:

Chọn Vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn/ chọn khu vực/Đồng ý

* Lai Châu:

Chọn mẫu: Có hệ số điều chỉnh khu vực

Nhấp chuột vào ô màu vàng/tra cứu/chọn khu vực/đồng ý:

Kết quả:

* Hòa Bình:

Chọn mẫu: Hệ số điều chỉnh khu vực Hòa Bình

Nhấp chuột trái vào ô màu vàng/ tra cứu/chọn khu  vực/Đồng ý:

Kết quả:

Chú ý: ở bảng “Tính lương” và bảng “Nhân công” có 2 cột “Nhóm gốc” và “Nhóm TT05”

Nhóm gốc:  là nhóm được SXD tỉnh đó lựa chọn để tính toán ban hành bộ đơn giá XDCT

Nhóm TT05: là nhóm do phần mềm tự chuyển đúng theo quy định tại thông tư 05/2016/TT-BXD

Để xem chi tiết công tác liên quan đến Nhân công đó, bạn tích chọn ô “Hiện công tác”, dưới mỗi nhân công sẽ hiện công tác chứa nó

2. Nhập hệ số bù giá nhân công

Đến bảng Tổng hợp dự toán hạng mục chọn: Hệ số điều chỉnh

Nhập hệ số bù giá nhân công/đồng ý:

Kết quả:

3. Nhập hệ số bù theo từng quyết định: dùng cho quyết định 3796/2014 về điều chỉnh chi phí nhân công Hà Nội

Ví dụ với 3 công tác ở 3 quyết định khác nhau:

Quy định tại Quyết định 3796/2014:

Đến bảng Nhân công/tích chọn: Hiện công tác và Dùng hệ số điều chỉnh/nhập hệ số nhân công theo mỗi quyết định:

Đến bảng Máy thi công/tích chọn: Hiện công tác và Dùng hệ số điều chỉnh/nhập hệ số Máy thi công theo mỗi quyết định: